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Communication Dans Un Congrès Année : 2021

The impacts of the introduction of Data in Occupational Health Service : from the adaptation of business practices to the transformation of organizations

Les impacts de l’introduction de la Data en SSTI : de l’adaptation des pratiques de métier à la transformation des organisations

Alison Cassar
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1093797
Florence Thorin
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1043038

Résumé

In a context of normative instability in occupational health policy guidelines, the SSTI has oriented its strategy towards design and innovation. In order to succeed in the challenge of changing occupational health in future years, it has acquired an innovative tool allowing it to build an epidemiological database on the state of health of employees but also to build solid knowledge on the perception of the relationship and the work experience of employees (Data). The goal is to provide answers, solutions to members that are scientifically backed. It is a question of facilitating the work of the members of the STTI by proposing a tool which by characteristics, direct the action of the professionals by bringing out unusual or out of the ordinary situations. The tool saves time while giving it complete freedom of investigation and decision. However, the introduction of Data and algorithms has transformed the activity of SSTI professionals as well as the organizations that support it.
Dans un contexte d’instabilité normative de la santé au travail, le SSTI a orienté sa stratégie vers la conception et l’innovation. Afin de réussir le challenge de la mutation de la santé au travail des années futures, il s’est doté d’un outil innovant permettant de construire une base de données épidémiologiques sur l’état de santé des salariés mais aussi de bâtir des connaissances solides sur la perception du rapport et du vécu au travail des salariés (Data). L’objectif est d’apporter des réponses, des solutions aux adhérents qui soient scientifiquement adossées. Il s’agit de faciliter le travail des membres du STTI en proposant un outil qui, par des caractéristiques, orientent l’action des professionnels en faisant émerger des situations inhabituelles ou hors normes. L’outil permet de gagner du temps tout en lui laissant une liberté d’investigation, de décision totale et entière. Cependant, l’introduction de la Data et des algorithmes ont transformé l’activité des professionnels du SSTI comme les organisations qui la supporte.
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Gouvenelle-Cassar-Thorin_ SELF2020- FINAL.pdf (712.93 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-03172122 , version 1 (17-03-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03172122 , version 1

Citer

Cédric Gouvenelle, Alison Cassar, Florence Thorin. Les impacts de l’introduction de la Data en SSTI : de l’adaptation des pratiques de métier à la transformation des organisations. Congrès de la SELF, L’activité et ses frontières. Penser et agir sur les transformations de nos sociétés., Jan 2021, Paris, France. ⟨hal-03172122⟩

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