L'entreprise Michelin a dès le début du 20éme siècle assuré des prestations médicales pour ses employés. Cet engagement s'inscrit dans un vaste système social devant servir les intérêts de l'entreprise. Le service médical et la mutuelle du personnel restent deux des œuvres majeures dans la première moitié du 20éme siècle. Mais on constatera qu'en dépit des services apportés, une frange grandissante d'employés souhaite un droit de regard sur ces œuvres ce qui déboucha sur la création en 1937 d'une seconde mutuelle dirigée par la CGT.